業績：將類型設定為”業績”的項目，後續會先進入「級距換算」後才轉換成薪資 可設定「業績級距」，當達到某個業績層級時，可獲得額外更高的利潤趴數 抽成：將類型設定為”抽成”的項目，後續的趴數或是固定報酬會直接變成員工的薪資
